職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)企業(yè)吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人力行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)企業(yè)吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人力行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有較強(qiáng)的公文寫作能力。
工作地點(diǎn)
貴州省貴陽(yáng)市白云區(qū)綜保路349號(hào)5樓
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貴陽(yáng)綜保智造產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司貴陽(yáng)綜保智造產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司于2024年7月成立，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍：眾創(chuàng)空間、經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)管理、投資管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。公司致力打造一個(gè)集產(chǎn)業(yè)研究策劃、園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入、共享工廠及產(chǎn)業(yè)園綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)一體的中國(guó)制造業(yè)的超級(jí)平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)集開發(fā)、快速建設(shè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同，從而更好地服務(wù)地方發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)目標(biāo)。公司深入洞察企業(yè)需求，提供行業(yè)領(lǐng)先的設(shè)計(jì)研發(fā)和靈活的定制方案，構(gòu)筑集生產(chǎn)、集生活、集生態(tài)為一體的標(biāo)桿園區(qū)。
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