職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘養(yǎng)老/孤兒/看護酒店/民宿物業(yè)管理
【崗位職責】
1、全面社區(qū)及醫(yī)院的人力資源管理工作；
2、參與一線經(jīng)營管理專題會議，并依據(jù)決議制定、修訂、發(fā)起人力資源目標、規(guī)劃、業(yè)務(wù)項目、相關(guān)規(guī)定；
3、負責社區(qū)及醫(yī)院人力工作的管理及核心技術(shù)人才的招聘、考核、薪酬方案、員工關(guān)系等工作；
4、帶領(lǐng)團隊落實事業(yè)部各模塊專業(yè)的HR管理系統(tǒng)；
5、配合社區(qū)及醫(yī)院負責人全面負責公司年度經(jīng)營指標的制定與分解；
6、參與其他部門重要業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略或經(jīng)營會議，從人力資源的角度給予配合、支持、落實；
7、 HR團隊的自身建設(shè)及日常管理。
1、全面社區(qū)及醫(yī)院的人力資源管理工作；
2、參與一線經(jīng)營管理專題會議，并依據(jù)決議制定、修訂、發(fā)起人力資源目標、規(guī)劃、業(yè)務(wù)項目、相關(guān)規(guī)定；
3、負責社區(qū)及醫(yī)院人力工作的管理及核心技術(shù)人才的招聘、考核、薪酬方案、員工關(guān)系等工作；
4、帶領(lǐng)團隊落實事業(yè)部各模塊專業(yè)的HR管理系統(tǒng)；
5、配合社區(qū)及醫(yī)院負責人全面負責公司年度經(jīng)營指標的制定與分解；
6、參與其他部門重要業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略或經(jīng)營會議，從人力資源的角度給予配合、支持、落實；
7、 HR團隊的自身建設(shè)及日常管理。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，至少5 年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
2、具備較強的團隊管理能力，善于組織協(xié)調(diào)及溝通；具備良好的語言及書面表達能力，性格開朗；具有較高的責任感和服務(wù)意識；
3、有大型寫字樓、五星級酒店、大型商業(yè)綜合體從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具備較強的團隊管理能力，善于組織協(xié)調(diào)及溝通；具備良好的語言及書面表達能力，性格開朗；具有較高的責任感和服務(wù)意識；
3、有大型寫字樓、五星級酒店、大型商業(yè)綜合體從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地點
貴陽白云區(qū)泰康之家·黔園體驗館(梵華里奧特萊斯店)
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羅若霞/人事經(jīng)理
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泰康之家經(jīng)營管理有限公司泰康之家是泰康保險集團股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設(shè)運營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌，采用持續(xù)照護模式，獨創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險機構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納超 8.3萬名老人，規(guī)劃超 5.5萬個養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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