崗位職責：
1、負責制訂、改進、完善采購相關(guān)管理制度和辦法；
2、負責供應(yīng)商資源的開發(fā)、入庫、評價、資質(zhì)審核、供應(yīng)商異常處置及
日常監(jiān)督管理；
3、負責建立、完善供應(yīng)商檔案庫，負責供應(yīng)商檔案管理，對供應(yīng)商庫進行動態(tài)管理；負責協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商管理中所涉及的法律事務(wù)、供應(yīng)商違約、質(zhì)疑和投訴；
4、負責采購成本管理，搭建采購成本庫。定期輸出采購成本分析報告，包括價格趨勢、降本達成率、品類成本占比等；
5、負責采購合同管理，制定并維護采購合同標準模板庫，參與采購合同評審，識別潛在風險點；以及參與重大采購項目驗收，組織采購項目后評價等。
任職要求：
1、 熟悉采購流程、供應(yīng)商開發(fā)流程，供應(yīng)商管理流程、供應(yīng)商資質(zhì)判斷；
2、 具備采購成本管理能力，能獨立完成采購成本分析、制定采購降本策略；
3、 良好的溝通能力和自主學(xué)習(xí)能力，富有高度的責任心及團隊合作精神。
4、 具有較強的綜合判斷能力和解決復(fù)雜問題的能力；
5、 具有較強的方案策劃、組織和推進能力；
6、 具有較強的口頭和書面表達能力；
7、 具有較強的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團隊管理的能力。