崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂、改進(jìn)、完善采購相關(guān)管理制度和辦法;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的開發(fā)、入庫、評價(jià)、資質(zhì)審核、供應(yīng)商異常處置及
日常監(jiān)督管理;
3、負(fù)責(zé)建立、完善供應(yīng)商檔案庫,負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案管理,對供應(yīng)商庫進(jìn)行動態(tài)管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商管理中所涉及的法律事務(wù)、供應(yīng)商違約、質(zhì)疑和投訴;
4、負(fù)責(zé)采購成本管理,搭建采購成本庫。定期輸出采購成本分析報(bào)告,包括價(jià)格趨勢、降本達(dá)成率、品類成本占比等;
5、負(fù)責(zé)采購合同管理,制定并維護(hù)采購合同標(biāo)準(zhǔn)模板庫,參與采購合同評審,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);以及參與重大采購項(xiàng)目驗(yàn)收,組織采購項(xiàng)目后評價(jià)等。
任職要求:
1、 熟悉采購流程、供應(yīng)商開發(fā)流程,供應(yīng)商管理流程、供應(yīng)商資質(zhì)判斷;
2、 具備采購成本管理能力,能獨(dú)立完成采購成本分析、制定采購降本策略;
3、 良好的溝通能力和自主學(xué)習(xí)能力,富有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、 具有較強(qiáng)的綜合判斷能力和解決復(fù)雜問題的能力;
5、 具有較強(qiáng)的方案策劃、組織和推進(jìn)能力;
6、 具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;
7、 具有較強(qiáng)的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理的能力。