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1、負(fù)責(zé)員工的考勤，發(fā)放薪資前提供考勤報表并確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3、對一般文件的起草和行政人事文的管理，會制作ppt、excel和簡單文件能獨(dú)立起草； 4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。 9.現(xiàn)金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷，工資核算，外匯結(jié)算，納稅申報，查賬； 11.門店排班，門店巡店，門店盤點(diǎn)監(jiān)督等； 10.老板交代的其他臨時性工作；