崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,保障項(xiàng)目日常運(yùn)營高效、有序進(jìn)行,提供后勤支持和行政保障
2. 制定、修訂、各項(xiàng)行政管理制度、流程及工作規(guī)范(如公文管理、印章管理、檔案管理、會議管理、接待管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理等),并監(jiān)督執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)安排各部門會議資源,提供必要的會務(wù)支持。
4.傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求,收集、反饋各部門的意見和建議。
5.協(xié)助策劃、組織公司企業(yè)文化活動、員工關(guān)懷活動等,提升員工歸屬感和凝聚力。等其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格條件:
1.大專科及以上第一學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有大型企業(yè)或集團(tuán)總部綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
3.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),追求高效。
4.服務(wù)意識強(qiáng),積極主動,有耐心。
5.具備高度的保密意識和職業(yè)操守。
6.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
7.具備良好的職業(yè)形象和素養(yǎng)。