【崗位職責(zé)】
1、倉庫(包括冷庫)管理:規(guī)劃倉位，合理布局倉庫，科學(xué)管理貨品庫位，提高倉庫使用率;組織貨物驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，保證數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)準(zhǔn)確;安排貨物進銷存工作，確保包裝、發(fā)貨等流程正常;進行5S管理，保持倉庫整潔有序。
2、團隊管理:合理安排員工工作，監(jiān)督考核考勤和工作態(tài)度;制定培訓(xùn)計劃，提升員工技能;客觀公正進行績效考核，調(diào)動員工積極性。
3、庫存管理:組織盤點，確保賬、卡、物一致;分析呆滯物料數(shù)據(jù)并處理;制定安全庫存，保證庫存準(zhǔn)確和貨物安全。
4、安全管理:做好防火、防盜、防水等工作，執(zhí)行安全條例，確保倉庫和物資安全;檢查安全隱患，保障人員安全。
5、成本控制:與相關(guān)部門協(xié)商采購批量和安全量，降低存貨成本;優(yōu)化流程，控制倉庫運作成本。
6、制度流程管理:制定和修訂倉庫作業(yè)流程及管理制度，確保執(zhí)行到位;優(yōu)化流程，提高效率。
7、數(shù)據(jù)分析與改進:監(jiān)控分析運營數(shù)據(jù)，定位問題并提出方案:編制報表。分析庫存:根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整管理策略。
8、溝通協(xié)調(diào):與各部門建立良好關(guān)系，配合工作安排;及時反饋物料信息。
9、應(yīng)急處理:及進處理突發(fā)事件，減少損失。
【任職要求】
1、知識要求:倉庫管理知識，賬務(wù)管理知識;
2、崗位經(jīng)驗:有倉庫管理經(jīng)驗、有物料管控經(jīng)驗;
3、技能技巧:能熟練操作電腦，溝通能力強，數(shù)據(jù)分析能力;
4、性格要求:理解、變通能力較強，工作責(zé)任心強。
備注:新工廠預(yù)計于2026年6月投廠，應(yīng)聘者需接受屆時前往新廠就職。
新工廠地址:沅江市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房(辣妹子旁)