【崗位職責】
1、倉庫（包括冷庫）管理：規(guī)劃倉位，合理布局倉庫，科學管理貨品庫位，提高倉庫使用率；組織貨物驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，保證數量、質量、單據準確；安排貨物進銷存工作，確保包裝、發(fā)貨等流程正常；進行5S管理，保持倉庫整潔有序。
2、團隊管理：合理安排員工工作，監(jiān)督考核考勤和工作態(tài)度；制定培訓計劃，提升員工技能；客觀公正進行績效考核，調動員工積極性。
3、庫存管理：組織盤點，確保賬、卡、物一致；分析呆滯物料數據并處理；制定安全庫存，保證庫存準確和貨物安全。
4、安全管理：做好防火、防盜、防水等工作，執(zhí)行安全條例，確保倉庫和物資安全；檢查安全隱患，保障人員安全。
5、成本控制：與相關部門協(xié)商采購批量和安全量，降低存貨成本；優(yōu)化流程，控制倉庫運作成本。
6、制度流程管理：制定和修訂倉庫作業(yè)流程及管理制度，確保執(zhí)行到位；優(yōu)化流程，提高效率。
7、數據分析與改進：監(jiān)控分析運營數據，定位問題并提出方案；編制報表，分析庫存；根據數據調整管理策略。
8、溝通協(xié)調：與各部門建立良好關系，配合工作安排；及時反饋物料信息。
9、應急處理：及進處理突發(fā)事件，減少損失。
【任職要求】
1、知識要求：倉庫管理知識，賬務管理知識；
2、崗位經驗：有倉庫管理經驗、有物料管控經驗；
3、技能技巧：能熟練操作電腦，溝通能力強，數據分析能力；
4、性格要求：理解、變通能力較強，工作責任心強。