綜合行政人事主管

3000-6000元

職位描述

人力資源服務(wù)電子商務(wù)

崗位職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，搭建完善公司人力資源及行政體系；

2、擬定、修訂、監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)；

4、辦公室及倉庫行政采購制度的完善及實(shí)施

5、把握員工思想動(dòng)態(tài)，處理勞資糾紛

6、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系。

任職資格：

1.3年以上辦公室綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政管理模式，對(duì)行政管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；

2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)或受過相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)；

3、熟練使用辦公軟件和人力資源系統(tǒng)

4、要求具有出色的統(tǒng)籌管理能力，很強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力、善于溝通和表達(dá)，有親和力。

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