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招聘崗位：
人力資源合伙人 （專兼職均可，0底薪，按業(yè)績(jī)發(fā)薪，年收入可達(dá)千萬）

崗位職責(zé)：
能為客戶提供以下人力資源顧問項(xiàng)目：
1. 零成本用工模式設(shè)計(jì)與并實(shí)施
2. 零雇主風(fēng)險(xiǎn)模式設(shè)計(jì)與實(shí)施
3. 收錢型薪酬模式設(shè)計(jì)與實(shí)施
4. 勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
5. 高收入個(gè)稅籌劃與實(shí)施
6. 人力資源部利潤(rùn)中心模式設(shè)計(jì)與實(shí)施
......
通過以上顧問項(xiàng)目，讓單位客戶的用工成本降低20%以上，提升50%以上的人均利潤(rùn)，降低50%以上的合規(guī)成本，降低50%以上的高薪個(gè)稅稅負(fù)，規(guī)避90%以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)人人拼命干的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

崗位要求：
本科以上畢業(yè)，MBA優(yōu)先
具有5年以上的HR經(jīng)驗(yàn)
具有優(yōu)異的學(xué)習(xí)與分享能力
能把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力的候選人


待遇說明：
1、通過合伙人培育機(jī)制，幫HR精英實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)，專兼職合伙人均有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)增收百萬、千萬乃至億萬的夢(mèng)想！
2、提供突破認(rèn)知的專業(yè)培訓(xùn)，提供機(jī)會(huì)與上市/擬上市公司董事長(zhǎng)、總裁溝通，實(shí)現(xiàn)階層躍升。
崗前培訓(xùn)：
提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)，合格后上崗，入職后有大咖手把手交，讓您快速成長(zhǎng)、蝶變。

溝通方式：站內(nèi)發(fā)簡(jiǎn)歷或站內(nèi)發(fā)給面試官手機(jī)號(hào)，加微信后發(fā)送簡(jiǎn)歷。
面試準(zhǔn)備題：

某電商公司計(jì)劃三年后上市，有5名部門負(fù)責(zé)人每人年薪300萬以上均沒有依法繳納個(gè)人所得稅，另銷售部近2000名員工均沒有購買社保與公積金，年度薪酬總額5個(gè)億，公司要求人力資源部變革為人力資源利潤(rùn)中心（自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧）,要求每年上繳利潤(rùn)500萬，絕不能拖上市的后腿。
問：如何幫公司合法降本增效5000萬，幫自己賺500萬？
特別提示：所有加微信并發(fā)送簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均有機(jī)會(huì)獲得參考答案

面試須知：總經(jīng)理線下直面，線下面試一般安排2-5個(gè)人，先是公司介紹和參與案例討論，再單獨(dú)面談。特殊情況可安排線上面試。

面試地址：廣州天河區(qū)林和西路耀中廣場(chǎng)A座，耀中廣場(chǎng)距離林和西地鐵A口不到50米，耀中廣場(chǎng)停車場(chǎng)為16元/小時(shí)，為避免塞車誤事，3號(hào)線直達(dá)建議坐地鐵！
溫馨提示：應(yīng)聘者應(yīng)提前一天及面試當(dāng)天與招聘人員主動(dòng)確認(rèn)是否準(zhǔn)時(shí)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄;請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘到達(dá)，面試官會(huì)提前發(fā)放面試準(zhǔn)備題，遲到者視為放棄面試機(jī)會(huì)。
公司介紹
公司擁有專業(yè)的交易結(jié)算、財(cái)稅與投融資團(tuán)隊(duì)，在深入研究交易流程基礎(chǔ)上，提供專業(yè)的零風(fēng)險(xiǎn)財(cái)稅籌劃、交易結(jié)算與投融資服務(wù)方案，幫助客戶降低1%-10%的采購成本，降低30%以上的財(cái)稅成本，提升50%以上的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與市值！