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更新于 12月4日

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行政人事經(jīng)理

1.2-2.3萬

上海閔行區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

績效管理組織發(fā)展企業(yè)文化中級人力資源管理師有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心及創(chuàng)新精神生物醫(yī)療企業(yè)管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事務(wù)的處理、文件的起草與歸檔、會議的組織與記錄等； 2. 進(jìn)行相關(guān)員工崗位招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等工作； 3. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和建議，確保員工滿意度； 4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定與執(zhí)行監(jiān)督，確保公司運營的規(guī)范化； 5. 協(xié)助完成公司的績效管理，包括績效目標(biāo)的設(shè)定、績效評估和反饋； 6. 參與公司文化建設(shè)，組織員工活動，提升團(tuán)隊凝聚力； 7. 參與公司重大項目政府立項、對外戰(zhàn)略合作及公共關(guān)系等的組織管理；

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景； 2. 具備較高的公司行政管理或人事管理經(jīng)驗，熟悉公司行政人事工作流程； 3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的勞動關(guān)系處理能力； 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力； 5. 良好的文案撰寫能力，能夠獨立起草各類行政人事文件； 6. 熟練使用辦公軟件，具備基本的計算機(jī)操作能力； 7. 具備團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 8. 有責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力，具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。