工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)在公司指定的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布崗位信息，每日及時(shí)處理并篩選投遞簡(jiǎn)歷。
2. 定期更新職位發(fā)布內(nèi)容，優(yōu)化崗位展示信息，提升招聘信息的曝光度與吸引力。
3. 完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理，包括簡(jiǎn)歷量、到面率、留存率等關(guān)鍵指標(biāo)的記錄。
4. 全程跟蹤求職者的面試流程與入職后的留存情況，及時(shí)反饋并解決招聘環(huán)節(jié)中的問(wèn)題。
任職要求
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力，口齒伶俐，性格活潑開(kāi)朗，能快速與候選人建立有效連接。
2. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮踏實(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與細(xì)節(jié)把控能力。
3. 熟悉主流網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的操作規(guī)則，能獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選等基礎(chǔ)招聘工作。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 工作地點(diǎn)：南陽(yáng)市建業(yè)凱旋廣場(chǎng)附近
2. 工作時(shí)間：早九晚六
3. 薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+招聘提成+管理提成+社保補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼，綜合薪資8000-10000元
4. 公司定期安排專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提供完善的崗位晉升機(jī)制