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一、崗位職責
質(zhì)量體系管理
建立、完善并維護公司質(zhì)量管理體系，確保體系有效運行，組織內(nèi)部審核、管理評審及外部認證對接。
相關質(zhì)量管理制度、檢驗標準（如尺寸精度、力學性能、表面質(zhì)量、化學成分等）和作業(yè)流程，確保全員執(zhí)行。
全流程質(zhì)量管控
產(chǎn)前管控：參與原材料入庫檢驗，核對材質(zhì)證明、外觀及關鍵指標（如成分、厚度），杜絕不合格原料投入生產(chǎn)。
產(chǎn)中管控：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量巡檢，指導品管人員對關鍵工序進行抽樣檢測，及時發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)調(diào)整改。
產(chǎn)后管控：主導成品檢驗（如力學性能試驗、無損檢測、尺寸測量、表面評級等），判定產(chǎn)品合格與否，出具質(zhì)檢報告；對不合格品進行隔離、標識，主導評審（返工、降級、報廢等）并跟蹤處理。
質(zhì)量問題處理與改進
牽頭處理客戶質(zhì)量投訴（如板形不良、劃傷、性能不達標等），組織原因分析（如設備精度、工藝參數(shù)、操作規(guī)范等），制定糾正措施并跟蹤驗證。
統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率、返工率、客戶投訴率），運用 QC 七大手法、SPC 等工具推動持續(xù)改進，降低質(zhì)量成本。
團隊管理與培訓
管理品管部團隊（檢驗員、分析師等），明確崗位職責，進行績效考核和日常指導。
組織質(zhì)量培訓（如檢驗方法、標準解讀、質(zhì)量意識等），提升團隊專業(yè)能力及全員質(zhì)量素養(yǎng)。
跨部門協(xié)作
與生產(chǎn)部對接，反饋過程質(zhì)量問題，推動生產(chǎn)端優(yōu)化工藝或操作；與技術部協(xié)作，參與新產(chǎn)品 / 新工藝的質(zhì)量標準制定及驗證。
與采購部、銷售部配合，分別管控原材料質(zhì)量和客戶需求對接。
二、任職要求
學歷與專業(yè)
大專及以上學歷，金屬材料工程、材料成型與控制、軋鋼工程等相關專業(yè)優(yōu)先（熟悉鋼壓延工藝特性）。
工作經(jīng)驗
3-5 年以上鋼壓延行業(yè)（如冷軋板、熱軋帶鋼、鋼管等）質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少 2 年以上團隊管理經(jīng)驗。
熟悉鋼壓延全流程（如軋制、退火、精整等）及關鍵質(zhì)量控制點，了解相關國家標準或行業(yè)標準。
專業(yè)能力
掌握質(zhì)量檢驗方法（如金相分析、力學性能測試、無損檢測等），能看懂質(zhì)量檢測報告及圖紙要求。
熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001/IATF16949）及質(zhì)量工具（SPC、FMEA、QC 七大手法等），具備問題分析與解決能力（如 8D 報告編寫）。
軟技能
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力（需跨部門協(xié)作）和團隊管理能力，能有效帶領團隊完成質(zhì)量目標。
原則性強，責任心強，具備較強的抗壓能力（應對突發(fā)質(zhì)量問題或客戶投訴）。
其他
能熟練使用辦公軟件（Excel、PPT 等）及質(zhì)量管理相關軟件；持有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先。