HR助理崗位職責
1、支撐HRBP日常工作,包括但不限于內(nèi)調(diào)、員工關(guān)系、組織績效、激勵等工作執(zhí)行與落地;
2、負責各項人力資源數(shù)據(jù)的維護和跟蹤管理,負責各項人力資源例行工作的流程執(zhí)行;
3、 支撐HR業(yè)務(wù)相關(guān)的重要會議及活動策劃和組織等。
4、 氛圍建設(shè)及行政事務(wù):負責部門組織氣氛建設(shè),包括但不限于日常文體活動、健康及員工關(guān)懷類活動策劃及實施。
崗位要求
1、熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件,具備一定宣傳技能的優(yōu)先;
2、工作踏實肯干,認真仔細,責任心強;抗壓性強,有較強組織協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作性好,具備良好的學(xué)習能力。
文秘崗位職責
1、服務(wù)意識和親和力好,積極主動,責任心強,具備一定的抗壓能力;
2、工作認真負責,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、推動力、跟蹤力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力;
3、適應(yīng)能力強、信息安全意識強;
4、熟練使用各類office、PS、視頻剪輯等辦公軟件;
5、有大型會議、活動組織、主管支撐經(jīng)驗;
6、能較快上崗報到;
崗位要求
1、專科及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
2、工作認真負責,善于溝通,應(yīng)變能力強;有較強執(zhí)行力,團隊合作性好,善于學(xué)習熱愛分享;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和推動力,事事有著落;性格開朗,能夠承受工作壓力;
4、熟悉office技能、PS等辦公軟件,以及視頻剪輯等特長優(yōu)先。