(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公告及招聘崗位條件進(jìn)行報(bào)名,并按照要求上傳相關(guān)材料。
2.每名應(yīng)聘人員最多可以報(bào)名1個(gè)崗位。
3.報(bào)名網(wǎng)址:如有意愿,請(qǐng)關(guān)注新疆人才集團(tuán)公眾號(hào):搜索2026年2月24日發(fā)布的新疆人才集團(tuán)總部及二級(jí)企業(yè)面向內(nèi)外部公開招聘公告并根據(jù)公告要求進(jìn)行報(bào)名,感謝支持!報(bào)名截止時(shí)間:2026年3月6日24:00,逾期不予受理。
(二)崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理。制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,聚焦職業(yè)培訓(xùn)與人才服務(wù)業(yè)務(wù),確保戰(zhàn)略落地;
2. 培訓(xùn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與標(biāo)準(zhǔn)化。統(tǒng)籌培訓(xùn)課程研發(fā)、教學(xué)實(shí)施與評(píng)估全流程,確保業(yè)務(wù)符合行業(yè)規(guī)范;
3. 政企客戶開發(fā)與維護(hù)。拓展政企客戶資源,主導(dǎo)重大合作項(xiàng)目,建立長(zhǎng)效維護(hù)機(jī)制;
4. 專業(yè)化團(tuán)隊(duì)搭建。搭建專業(yè)化、高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),完善目標(biāo)管理體系、工作流程體系、激勵(lì)約束體系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造;
5. 內(nèi)部管理體系建設(shè)。健全完善各類制度、標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制,全面規(guī)范內(nèi)部管理,強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,切實(shí)防范好各類經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn),提升經(jīng)營(yíng)管控質(zhì)量、效率;
6. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新與資源整合。推動(dòng)課程與服務(wù)創(chuàng)新,整合內(nèi)外部資源,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)能力素質(zhì)要求
1. 政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè),堅(jiān)守人才服務(wù)行業(yè)底線,無違法違紀(jì)行為,引領(lǐng)公司合規(guī)發(fā)展;
2. 熟悉公司法、人力資源相關(guān)法規(guī)及人才服務(wù)、培訓(xùn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)規(guī)范,能夠把握行業(yè)趨勢(shì)、搭建適配主營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)體系;
3. 具有較強(qiáng)統(tǒng)籌決策、資源整合、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)執(zhí)行、文字寫作和應(yīng)急處置能力,善于解決復(fù)雜經(jīng)營(yíng)問題;能獨(dú)立主持公司全面工作、推動(dòng)教育科技業(yè)務(wù)市場(chǎng)化、規(guī)?;?、品牌化發(fā)展;
4. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和壓力。
(四)崗位任職資格
1. 45周歲及以下,中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)類、管理類、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有中級(jí)或以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先;
3. 具有5年以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相當(dāng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷;
4. 具有人才服務(wù)平臺(tái)、智慧教育科技系統(tǒng)、政企定制培訓(xùn)、職業(yè)教育、產(chǎn)教融合等項(xiàng)目成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。