職位描述：
1. 戰(zhàn)略引領(lǐng)：全面主持公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展方向制定，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融監(jiān)管政策及小額貸款行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，確保公司戰(zhàn)略落地與可持續(xù)發(fā)展。
2. 決策管理：作為公司最高決策機(jī)構(gòu)核心負(fù)責(zé)人，主持董事會(huì)日常工作，召集并主持董事會(huì)會(huì)議，對(duì)公司重大經(jīng)營管理事項(xiàng)（包括但不限于業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、投融資、重大人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算等）進(jìn)行科學(xué)決策，保障決策的合法性、科學(xué)性與前瞻性。
3. 經(jīng)營督導(dǎo)：統(tǒng)籌公司整體經(jīng)營管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)經(jīng)營管理層落實(shí)董事會(huì)決議，對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)控制水平、資產(chǎn)質(zhì)量等核心指標(biāo)承擔(dān)最終責(zé)任，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管控：建立健全公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，牽頭識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)公司在信貸業(yè)務(wù)、合規(guī)經(jīng)營、流動(dòng)性管理等方面的各類風(fēng)險(xiǎn)，確保公司經(jīng)營活動(dòng)嚴(yán)格遵守國家金融監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司資產(chǎn)安全與聲譽(yù)。
5. 資源整合：搭建并維護(hù)公司重要外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，包括與金融監(jiān)管部門、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、合作金融機(jī)構(gòu)、核心客戶及行業(yè)協(xié)會(huì)等的溝通協(xié)調(diào)，為公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)幦∮欣Y源與政策支持。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：主導(dǎo)公司核心管理團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，營造積極向上的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司組織能力持續(xù)優(yōu)化。
7. 行業(yè)引領(lǐng)：關(guān)注小額貸款行業(yè)創(chuàng)新趨勢(shì)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品服務(wù)及風(fēng)控技術(shù)的創(chuàng)新升級(jí)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求：
1. 基本條件：年齡45-60歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德與個(gè)人品行，無違法違規(guī)記錄，無不良信用記錄，符合金融行業(yè)從業(yè)人員任職資格要求。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有10年以上金融行業(yè)（優(yōu)先銀行、小額貸款、商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、融資租賃等類金融或普惠金融領(lǐng)域）經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上核心管理崗位（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）任職經(jīng)歷，熟悉小額貸款行業(yè)監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備成功的金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理案例。
3. 決策與戰(zhàn)略能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與全局把控能力，能夠準(zhǔn)確判斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定科學(xué)合理的公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營決策；具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境與突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的處置能力。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管控能力：深刻理解金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特性，具備完善的風(fēng)險(xiǎn)管控體系搭建與落地經(jīng)驗(yàn)，能夠有效統(tǒng)籌信貸風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)的管理工作，保障公司資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。
5. 資源整合能力：具備廣泛的金融行業(yè)資源、政府資源及客戶資源，擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力與資源整合能力，能夠?yàn)楣窘?jīng)營發(fā)展?fàn)幦￡P(guān)鍵資源支持。
6. 團(tuán)隊(duì)管理能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠搭建高效的核心管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升組織整體運(yùn)營效率。
7. 其他要求：具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)金融行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏；具備良好的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力與邏輯分析能力。
8. 加分項(xiàng)：擁有小額貸款公司、地方金融機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先；具備相關(guān)金融行業(yè)資格證書（如CFP、CFA、律師資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證等）者優(yōu)先；在行業(yè)內(nèi)擁有較高知名度與良好口碑者優(yōu)先。