職位描述
招聘培訓(xùn)員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員高級人力資源管理師中級人力資源管理師人事規(guī)劃企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)法律服務(wù)
1.人力資源管理：負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職手續(xù)，建立人事檔案，完成人事考核。
2.薪酬福利管理：辦理員工社會保險、公積金的申報和調(diào)整，及時掌握相關(guān)法律法規(guī)。
3.行政事務(wù)處理：組織公司會議和活動，整理會議記錄，負(fù)責(zé)辦公用品采購和管理。
4.制度制定與執(zhí)行：建立健全公司行政人事管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系，組織員工活動，維護(hù)良好的辦公文化。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握人事管理相關(guān)法律法規(guī)。熟練使用辦公軟件，具備良好的文書寫作能力。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！
2.薪酬福利管理：辦理員工社會保險、公積金的申報和調(diào)整，及時掌握相關(guān)法律法規(guī)。
3.行政事務(wù)處理：組織公司會議和活動，整理會議記錄，負(fù)責(zé)辦公用品采購和管理。
4.制度制定與執(zhí)行：建立健全公司行政人事管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系，組織員工活動，維護(hù)良好的辦公文化。
任職要求
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工作地點(diǎn)
昆明市西山區(qū)前興路金桂苑(日新東路)西北側(cè)約180米7棟906室
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職位發(fā)布者
辜先生/人事總管
昨日活躍立即溝通
云南震謙法律咨詢有限公司云南震謙法律咨詢有限公司是一家在云南省成立的專業(yè)法律咨詢機(jī)構(gòu)。公司致力于為個人和企業(yè)提供高質(zhì)量的法律咨詢服務(wù)。我們的團(tuán)隊(duì)由一群經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的法律專家組成，涵蓋多個法律領(lǐng)域，能為客戶提供全面而精準(zhǔn)的法律建議。公司的服務(wù)范圍廣泛，包括但不限于：1.提供法律咨詢，解答各類法律問題。2.協(xié)助客戶制定法律策略，降低法律風(fēng)險。3.代表客戶參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解和訴訟。4.為企業(yè)提供合規(guī)咨詢和培訓(xùn)。震謙始終秉持著專業(yè)、誠信、負(fù)責(zé)的原則，為客戶提供個性化的法律解決方案。我們注重與客戶的溝通與合作，深入了解客戶需求，以確保提供最適合的法律服務(wù)。公司不斷追求卓越，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和研究，保持對法律法規(guī)的敏銳洞察力，以更好地滿足客戶不斷變化的法律需求。在未來的發(fā)展中，云南震謙法律咨詢有限公司將繼續(xù)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為社會的法治建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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