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更新于 12月25日

研發(fā)經(jīng)理

1.8-2.2萬
  • 常州金壇區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非標汽車零部件新能源汽車工業(yè)自動化
一、職責/任務(wù)
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略、市場需求及自動化產(chǎn)線布局規(guī)劃,制定研發(fā)計劃和年度目標,確保研發(fā)方向與公司戰(zhàn)略、產(chǎn)線自動化升級需求一致;協(xié)調(diào)資源支撐研發(fā)及產(chǎn)線自動化項目落地,并根據(jù)反饋調(diào)整;
2、統(tǒng)籌管理多個汽車零配件研發(fā)項目,同時負責自動化產(chǎn)線相關(guān)研發(fā)項目的推進:包括產(chǎn)線自動化方案的研發(fā)啟動、進度監(jiān)控、技術(shù)問題解決;協(xié)同研發(fā)、設(shè)計、采購、生產(chǎn)部門,打通 “研發(fā) - 自動化產(chǎn)線落地” 流程,確保研發(fā)成果適配產(chǎn)線自動化需求;
3、負責跨部門協(xié)調(diào)與管理(含產(chǎn)線規(guī)劃團隊):分配研發(fā)及產(chǎn)線自動化相關(guān)任務(wù)、設(shè)定目標與激勵機制,監(jiān)督研發(fā)團隊及產(chǎn)線規(guī)劃協(xié)同環(huán)節(jié)的績效,根據(jù)表現(xiàn)反饋和指導;
4、協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商(含自動化設(shè)備供應(yīng)商)、合作伙伴及零配件供應(yīng)商,確保研發(fā)、產(chǎn)線自動化所需資源的及時性和質(zhì)量;處理外部合作方(含自動化設(shè)備方)的溝通與沖突問題;
5、作為項目負責人,監(jiān)督研發(fā)項目及配套自動化產(chǎn)線的研發(fā)執(zhí)行情況,確保按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品及適配的產(chǎn)線自動化方案;對研發(fā)成果、產(chǎn)線自動化落地效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗,為后續(xù)項目提供參考;
6、作為技術(shù)負責人,與技術(shù)部、設(shè)計部、采購部、生產(chǎn) / 產(chǎn)線規(guī)劃部門保持密切溝通:推動研發(fā)技術(shù)、自動化產(chǎn)線方案的落地與優(yōu)化;參與技術(shù)標準、工藝流程及自動化產(chǎn)線操作規(guī)范的制定,確保研發(fā)流程、產(chǎn)線自動化流程的規(guī)范性和高效性;
二、任職要求
1、本科及以上學歷,機械工程、工業(yè)工程、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;自動化、產(chǎn)線規(guī)劃相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、5-8 年以上汽車制造或汽車零配件制造行業(yè)的研發(fā) / 管理經(jīng)驗,有豐富的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉汽車制造工藝、相關(guān)技術(shù)及汽車零配件產(chǎn)線的自動化布局、規(guī)劃邏輯,了解零配件生產(chǎn)流程、質(zhì)量要求及自動化產(chǎn)線的運行標準;
3、具備一定的決策能力和責任心,能夠應(yīng)對研發(fā)過程、產(chǎn)線自動化方案落地過程中的突發(fā)問題;
4、熟悉供應(yīng)商管理、采購流程、質(zhì)量控制標準,同時了解自動化設(shè)備供應(yīng)商的評估、選型及合作管理流程;
5、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和項目管理能力,能夠制定和執(zhí)行復雜的研發(fā)計劃;同時具備產(chǎn)線自動化項目的規(guī)劃、統(tǒng)籌管理能力,可獨立推進產(chǎn)線自動化方案的研發(fā)與落地;

工作地點

江蘇省常州市金壇區(qū)直溪鎮(zhèn)水南路8號

職位發(fā)布者

楊先生/HR

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公司Logo江蘇金巨石新能源科技有限公司
巨石集團始建于 2014年,前身為昆山巨石新能源科技有限公司,主要生產(chǎn)經(jīng)營通信及軍工鋁合金件,2016年落戶江蘇,專注于新能源乘用車電機、電控及車載充電裝置殼體,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的汽車精密零部件企業(yè)。公司秉承“讓世界充滿好品質(zhì)”的企業(yè)使命和“踏實永信、專精更精”核心價值觀堅持“質(zhì)量優(yōu)先、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、客戶至上”的經(jīng)營理念,以快速響應(yīng)客戶需求、更優(yōu)設(shè)計控本、研發(fā)到量產(chǎn)全制程管理能力,實現(xiàn)了外樹形象、內(nèi)強質(zhì)量,使公司在新能源賽道上日益發(fā)展壯大,公司不斷強化人才梯隊建設(shè),打造巨石企業(yè)文化,引進效率快、精度高、穩(wěn)定性好的先進設(shè)備,目前已形成了常州、福建、北京、南寧四個生產(chǎn)基地的國內(nèi)產(chǎn)能布局,成為了小米汽車、廣汽、CATL、BYD、中創(chuàng)新航、小鵬、戴姆勒、蔚來汽車、理想等多家優(yōu)質(zhì)頭部企業(yè)的合作伙伴。
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