国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

2、負(fù)責(zé)不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)；
3、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制；
4、依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃，組織招聘、面試聘用、人才選撥、晉升等工作；
5、關(guān)注公司員工情況，及時(shí)了解員工心理動(dòng)向，為各部門(mén)的人員管理提供有效意見(jiàn)和建議；
6、配合公司進(jìn)行員工薪酬方案的制定、修訂和實(shí)施；
7、建立公司績(jī)效考核制度，做好公司各層級(jí)績(jī)效考核的組織和實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、解除等管理工作；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門(mén)之間涉及人事管理工作的相關(guān)事宜；

10、負(fù)責(zé)核算員工月度及年度工資，處理社保繳納及福利預(yù)算；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。