崗位職責(zé):
1、貼近業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作;
2、 負(fù)責(zé)自銷團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充,擅長(zhǎng)招聘模塊的優(yōu)先考慮;
3、 負(fù)責(zé)自銷團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)、傭金核算、人才培養(yǎng)、人員晉升管理;
4、人才梯隊(duì)建設(shè),建立骨干員工、管理儲(chǔ)備的內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議;
5、關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍、負(fù)責(zé)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中的宣貫與建設(shè)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,3年及3年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)招聘工作,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊(duì)組建能力、學(xué)習(xí)能力。
3、工作積極主動(dòng),親和力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力,有一定的抗壓力。
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地鐵:6號(hào)線丈八一路地鐵站B口出站之后右手邊大樓