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職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)人構(gòu)建和完善人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)人員整體社招以及校招等招聘工作以及五險申報(bào)工作；;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織、策劃和安排;
5、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂及續(xù)訂、每月考勤核算等;
6、負(fù)責(zé)公司公文管理、公司會務(wù)、接待客戶及證照年檢、食堂管理等工作。
7、負(fù)責(zé)消防安全、生產(chǎn)安全及相關(guān)制度執(zhí)行與落實(shí)監(jiān)督。實(shí)施安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面管理工作，保證相關(guān)工作均有按要求開展和執(zhí)行。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；