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更新于 10月28日

零售培訓(xùn)經(jīng)理

1-2萬
  • 北京石景山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1. 培訓(xùn)體系搭建:負(fù)責(zé)從0到1搭建與公司戰(zhàn)略匹配的零售培訓(xùn)體系,涵蓋門店運(yùn)營、銷售服務(wù)、管理梯隊等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2. 課程開發(fā)與管理:主導(dǎo)核心課程(陳列邏輯與標(biāo)準(zhǔn),店鋪損耗、成本管控,顧客管理等)的規(guī)劃、設(shè)計與更新,確保內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)實(shí)際。
3. 講師團(tuán)隊建設(shè): 選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證和管理內(nèi)部講師團(tuán)隊,激發(fā)業(yè)務(wù)骨干的分享熱情,構(gòu)建知識傳承機(jī)制。
4. 培訓(xùn)項目運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)儲備店長培訓(xùn)、老店長提升、加盟商培訓(xùn)及關(guān)鍵培訓(xùn)項目的落地與效果評估。
5. 培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化:追蹤培訓(xùn)效果,通過數(shù)據(jù)分析將培訓(xùn)與門店業(yè)績、服務(wù)水準(zhǔn)、員工留存等業(yè)務(wù)指標(biāo)關(guān)聯(lián),驗證培訓(xùn)價值。
任職資格:
1. 經(jīng)驗要求:3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗,至少3年在零售行業(yè),有成功搭建培訓(xùn)體系的完整項目經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力:精通課程設(shè)計與開發(fā),熟悉零售業(yè)務(wù)流程及各崗位勝任力模型,具備扎實(shí)的培訓(xùn)項目運(yùn)營管理能力。
3. 核心素質(zhì): 具備出色的溝通影響力、系統(tǒng)性思維和強(qiáng)大的項目推動力,能有效協(xié)同業(yè)務(wù)部門。
4. 學(xué)歷與加分項: 本科及以上學(xué)歷(人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),持有國際培訓(xùn)認(rèn)證或熟悉線上學(xué)習(xí)平臺者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京石景山區(qū)翔鷹大廈

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

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總部坐落于北京市石景山區(qū)京西地標(biāo)5A級大廈-翔鷹大廈。在北京及全國已擁有百余家線上商超前置倉,員工規(guī)模將近千人,公司致力于新零售-即時零售到家行業(yè)。使命——讓購物從此更簡單便捷愿景——成為零售新模式行業(yè)領(lǐng)軍者價值觀——誠信擔(dān)當(dāng)、勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、擁抱變化我們是一個充滿激情和夢想的團(tuán)隊,期待越來越多的優(yōu)秀人才不斷加入,與我們一起迎接新挑戰(zhàn),享受工作的愉悅,與企業(yè)共同成長。
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