1、負責公司行政后勤、總務(wù)、安環(huán)、消防、人事等工作的全面管理,包括但不限于組織行政部的工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案。
2、制定并執(zhí)行行政管理規(guī)章制度,監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行。
3、 組織并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的會議、員工活動以及外聯(lián)工作。
4、 負責公司設(shè)備的安全和維護,確保內(nèi)部行政人事等工作順利運行。
5、 制定并實施人力資源策略,包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬管理。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項處理。
任職要求:
1、具有大專以上文化程度,相關(guān)專業(yè)背景如行政管理、人力資源等。
2、三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉人事法律法規(guī)和公司行政管理。
3、 良好的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、較強的責任心、工作熱情和敬業(yè)精神, 良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力。
5、 計劃性強,原則性強,執(zhí)行力強,作風(fēng)干練,工作認真細致,耐壓力強。
6、持有C1駕照,具有政府對接經(jīng)驗優(yōu)先。