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崗位職責：
1、 核心工作：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作， 協(xié)助各同事做好內(nèi)勤事務(wù)。
2、 合同審批流程： 比對項目合同的細節(jié)，辦理合同審批流程，收納分類存檔。
3、 與財務(wù)對接： 合同付款流程審批完成后的付款及跟蹤，督促供應(yīng)商開票及合同發(fā)票入賬手續(xù)。
4、 項目進度跟蹤： 與項目經(jīng)理對接，按項目進度要求提交項目設(shè)備交貨期及進度匯報，與合同及發(fā)貨清單核對并督促發(fā)貨事宜。
5、 考勤： 完成公司及事業(yè)部考勤登記，并匯報領(lǐng)導(dǎo)。
6、 考核：每月20號左右匯總本月收款、發(fā)貨、開票、新訂合同的情況，并制定下月計劃。
7、 客戶接待：完成客戶的接待工作，并安排車輛接送及食宿等相關(guān)事宜。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，人事、財務(wù)、行政管理專業(yè)等。
2、 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
必備技能與知識：
1) Word及Excel的統(tǒng)計、PPT制作等工作軟件。
2) 看得懂財務(wù)報表
綜合能力：
1) 本職位需接觸多種部門人員及車間工人，需要能夠適應(yīng)相對忙碌的工作環(huán)境。
2) 具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
3) 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效進行跨專業(yè)協(xié)作。
4) 責任心強，注重細節(jié)，維護公司形象，保證公司的利益不被侵害。
5) 身體健康，能適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。
福利待遇：五險一金、帶薪年假、年度體檢等；
工資為固定工資和年度獎金（根據(jù)公司年度效益確定），具體薪資面議