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工作地點(diǎn)：前期天津，后續(xù)常駐呼和浩特
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度文件制定實(shí)施，特別是直接相關(guān)的程序文件在本部門正確貫徹、執(zhí)行、考核，并對(duì)其貫徹、執(zhí)行、考核成效負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)擬定本部門工作計(jì)劃，同時(shí)保證公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)計(jì)劃分解關(guān)聯(lián)到本部門計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃實(shí)施、達(dá)成負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)部門人、機(jī)、料全面管理及日常事務(wù)全面管理工作，對(duì)管理成效負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通，對(duì)其溝通結(jié)果負(fù)責(zé)。
5.搭建守紀(jì)、團(tuán)結(jié)、高效、協(xié)作、互敬、和諧團(tuán)隊(duì)，并對(duì)部門團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)本部門的安全培訓(xùn)、安全教育及監(jiān)督考核及安全事故分析工作。
7.結(jié)合設(shè)備的運(yùn)行情況、劣化程度、修理周期等技術(shù)資料，編制《設(shè)備大中修計(jì)劃單》，交由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織安排年度大、中修計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)采購(gòu)的設(shè)備及備件作必要的調(diào)查了解。
8.對(duì)重大項(xiàng)目的設(shè)備或貴重設(shè)備的采購(gòu)從技術(shù)的先進(jìn)性、可行性、采取的試驗(yàn)方法和技術(shù)路線、經(jīng)費(fèi)概算、技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果等方面與有關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審。
9.協(xié)助新購(gòu)生產(chǎn)及動(dòng)力設(shè)備、設(shè)施，組織人員采取現(xiàn)場(chǎng)考察、書面評(píng)議、專題會(huì)議或委托中介機(jī)構(gòu)評(píng)估等多種方式，由熟悉設(shè)備設(shè)施情況和相關(guān)的技術(shù)人員、操作人員進(jìn)行驗(yàn)收。
10.完成上級(jí)交辦的其它工作，并對(duì)交辦工作達(dá)成目的負(fù)責(zé)。
11.對(duì)下級(jí)直接工作過失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
任職要求：
1.機(jī)電類、電氣類大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.對(duì)公司生產(chǎn)活動(dòng)所需的動(dòng)力、能源、設(shè)備的管理維修、維護(hù)安裝具有豐富的理論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司設(shè)備運(yùn)行保障需要的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通程序及技巧。熟悉安全法規(guī)。
4.有危機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)；具有良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
福利待遇：全額五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、帶薪病假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利等