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人力資源主管（HR Manager）
工作地點： 上海
所屬公司： motozolo 摩陀娑羅（專注于飛行模擬器研發(fā)、制造、生產的高科技企業(yè)）
【崗位職責】
1. 人力戰(zhàn)略與組織建設 參與制定公司整體人力資源戰(zhàn)略，支持企業(yè)快速成長與全球化布局； 負責組織架構優(yōu)化、崗位體系與薪酬體系設計； 建立并完善人事管理制度與流程。
2. 招聘與人才引進 主導公司人才招聘體系建設，尤其在 AI、嵌入式硬件、工業(yè)設計、供應鏈等技術崗位領域有資源與經驗； 建立高效招聘渠道，維護技術與管理類人才庫。
3. 績效與激勵管理 設計并執(zhí)行績效考核體系，建立目標管理（OKR/KPI）制度； 負責績效評估、晉升激勵與獎懲制度落地。
4. 員工發(fā)展與文化建設 推動培訓體系、人才梯隊建設與員工成長計劃； 構建積極、開放的企業(yè)文化，提升團隊凝聚力。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，人力資源、管理或心理學相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上HR綜合管理經驗，有AI、硬件制造、科技初創(chuàng)公司經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉招聘、績效、薪酬、員工關系全模塊管理；
4. 擁有一定技術類崗位招聘渠道與資源（AI算法、嵌入式開發(fā)、機械/電子工程等）；
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調與執(zhí)行能力，能獨立搭建人力資源體系；
6. 英語溝通能力佳者優(yōu)先。
【我們能提供】
航空的創(chuàng)新舞臺
開放有活力的創(chuàng)業(yè)文化
與國際化團隊共同成長的機會