職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域人力行政事務(wù)線條的管理,輸出人事報(bào)表及系統(tǒng)報(bào)告;
2、搭建人力資源法規(guī)咨詢平臺(tái),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,輔導(dǎo)區(qū)域法律風(fēng)險(xiǎn)管理,減少用工風(fēng)險(xiǎn);
3、實(shí)施勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和保管工作,建立臺(tái)賬并及時(shí)更新;
4、監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目考勤,定期核查考勤情況,提交項(xiàng)目員工工資流程;勞資爭議處理;
5、負(fù)責(zé)操作類員工社保及雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠事項(xiàng)對接;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用核算確認(rèn),制作并核查操作類員工薪酬及應(yīng)收賬款回款等事項(xiàng)
7、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理、銀行開戶、社保公積金賬戶開設(shè)等各類事務(wù)以及日常管理
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件,尤其是EXCEL、PPT;能夠快速學(xué)習(xí)掌握集團(tuán)辦公系統(tǒng)的使用方法;
3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和事業(yè)進(jìn)取心;
福利待遇:
1、稅前薪資7K-9K/月
2、繳納五險(xiǎn)一金,定期體檢
3、工作時(shí)間:09:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常休息,帶薪年假
4、辦公環(huán)境良好,設(shè)有健身房及更衣室
5、文娛活動(dòng)豐富,可免費(fèi)參加公司各類文娛活動(dòng)小組(各種球類、爬山等)