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更新于 今天

人力行政專員

3000-5000元

職位描述

社保工商
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)屬地員工入離職、調(diào)動(dòng)、合同簽訂等人事手續(xù)辦理;
2. 維護(hù)屬地員工檔案信息,確保人事資料的準(zhǔn)確性與完整性;
3. 協(xié)助開展屬地招聘工作,拓展維護(hù)當(dāng)?shù)卣衅盖?,組織實(shí)施面試安排;
4. 負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、接待安排等管理工作;
5. 提供屬地人力資源及行政工作支持,協(xié)助推動(dòng)相關(guān)制度在屬地的實(shí)施;
6. 工商事務(wù)辦理 - 負(fù)責(zé)公司工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理:包括營業(yè)執(zhí)照注冊、變更(如地址、經(jīng)營范圍、法人等)、年檢/年報(bào)申報(bào)等手續(xù),對接工商部門或代理機(jī)構(gòu),確保資料齊全、流程合規(guī); - 整理保管工商相關(guān)證照及文件,及時(shí)更新證照有效期臺(tái)賬,避免逾期; - 協(xié)助處理其他與工商、稅務(wù)基礎(chǔ)對接相關(guān)的行政事務(wù)(如配合提供基礎(chǔ)備案資料)。
7. 完成上級(jí)交辦的其他人力行政相關(guān)工作。

任職資格
1. 人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 1年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)操作;
3. 了解勞動(dòng)政策法規(guī),具備基礎(chǔ)的員工關(guān)系處理能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立處理日常事務(wù);
5. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
6. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
優(yōu)先考慮
有當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉烏蘭察布勞動(dòng)政策者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

烏蘭察布察哈爾右翼前旗巴音工業(yè)園區(qū)巴音大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

辛春/人事經(jīng)理

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