崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司各類標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議文本及其他法律文件的審核工作，確保文件合法合規(guī)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，防范潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。
2. 對重點(diǎn)合同的履行情況進(jìn)行全程審查與跟蹤，實(shí)時(shí)掌握合同執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)識別并提示履行過程中出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對建議。
3. 承擔(dān)公司對外發(fā)文的法律風(fēng)險(xiǎn)審核工作，保障對外發(fā)布信息的合法性、準(zhǔn)確性，避免因表述不當(dāng)引發(fā)法律糾紛。
4. 統(tǒng)籌管理公司內(nèi)部法律事務(wù)，負(fù)責(zé)辦理公司業(yè)務(wù)開展過程中的各類相關(guān)法律手續(xù)；嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，針對公司經(jīng)營決策提供專業(yè)的法律意見和建議，保障決策的合法性與可行性。
5. 為公司經(jīng)營管理活動(dòng)提供全方位法律支持，重點(diǎn)管控勞務(wù)用工領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于勞務(wù)派遣“三性”崗位合規(guī)性審查、勞務(wù)/勞動(dòng)合同關(guān)系界定、社保繳納、同工同酬落實(shí)、人員退回與解除等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)識別與防范；對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，確保公司經(jīng)濟(jì)行為符合法律法規(guī)要求；為公司涉及的各類法律相關(guān)事宜提供專業(yè)咨詢服務(wù)，解答各部門提出的法律問題，協(xié)助解決法律爭議。

任職要求:
1、一年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
3、具備各類法律事務(wù)的邏輯和分析能力、外部事務(wù)公關(guān)能力，文字組織能力強(qiáng)，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經(jīng)驗(yàn)。
4、心態(tài)積極主動(dòng)，處事靈活有條理;電腦操作熟練，有較好的文字功底及職業(yè)素養(yǎng)為佳

職位福利：

1、薪資面議；

2、完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長；

3、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會；

4、舒適的工作環(huán)境和融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)；

6、工作時(shí)間:8:30-12:00,1:30-6:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)

7、周末雙休。