工作內容:
1.合同全流程管理:熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),主導集團各類合同的起草、審核、修訂、簽署跟進及履約全周期管理,定期更新合同管理臺賬,確保合同文本合規(guī)性與條款完整性;
2.法務接口與風險初審:作為部門法務對接人,聯(lián)動外部法律顧問開展合同、項目的法律風險初審,梳理業(yè)務環(huán)節(jié)風險點并輸出風險提示;
3.招標及項目法務支持:配合新項目招標工作,參與招標文件的法務合規(guī)審核,把控招標環(huán)節(jié)法律風險,負責公司合作糾紛、營銷、投資等案件法律事務的協(xié)調、調解、仲裁和起訴活動;
4.跨崗位協(xié)同:協(xié)同集團各部門開展審計過程中的合同合規(guī)性核查,配合完成商務類工作的法務支撐;
5.流程與規(guī)范優(yōu)化:迭代合同管理流程、規(guī)范及模板,定期復盤合同執(zhí)行問題,做好風險防控工作;
6.完成部門交辦的其他法務、商務管理相關工作。
崗位要求:
1.法學本科及以上學歷,通過國家司法考試;
2.2年以上法務工作經(jīng)驗,有餐飲/酒店/供應鏈行業(yè)企業(yè)法務或律所經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備獨立的合同全流程管理能力、糾紛處理能力、合規(guī)風控能力、能精準識別法律風險;
4.良好的法律素養(yǎng)和邏輯思維能力,熟悉食品安全法和特許經(jīng)營條例等相關法律;
5.責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)作。