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任職資格：
1.35周歲及以下；
2.大專及以上；
3.專業(yè)不限，物業(yè)管理、環(huán)境管理、酒店管理優(yōu)先；
4.工作經(jīng)驗(yàn)不限；
5.形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)辦公樓大堂形象接待、來訪登記與指引，具備服務(wù)意識和禮儀常識；
6.電話轉(zhuǎn)接、快遞信件收發(fā)與臨時(shí)保管，確保零遺漏；
7.接聽客戶報(bào)修電話，派單并跟蹤維修進(jìn)度，做好閉環(huán)記錄；
8.會議室預(yù)訂、布置及會務(wù)茶水服務(wù)，保障會議順利進(jìn)行；
9.完成上級交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
投遞要求：
1.投遞簡歷請標(biāo)明政治面貌、職稱、職業(yè)資格，無職稱、職業(yè)資格證書請?zhí)睢盁o”；
2.工作經(jīng)歷描述中，單位名稱需與勞動合同保持一致。
說明：
1.所示薪資僅供參考，具體以協(xié)商為準(zhǔn)；
2.簡歷篩選包括資格審查、擇優(yōu)推薦面試，篩選未通過或未被推薦面試者，原則上不另行告知；
3.在雙方協(xié)商一致的前提下，用人單位對應(yīng)聘崗位可能進(jìn)行調(diào)整。