【崗位職責】
1、制定績效考核方案:根據公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,設計符合各部門各崗位發(fā)展的績效考核方案;
2、組織考核工作:協(xié)調各部門,確??冃Э己斯ぷ靼磿r進行,收集、整理和分析考核數據,為決策提供數據支持;
3、分析評估:對考核結果進行深入分析,評估各部門和員工的績效水平,為公司戰(zhàn)略調整和人力資源配置提供有力依據;
4、及時處理績效考核過程中的異?;蛲对V,確??己说墓院蜏蚀_性;
5、完成上級交辦的其他事項;
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源管理,行政管理,社會學,勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經驗:2年以上績效考核工作經驗,有從0-1搭建績效考核體系的經驗優(yōu)先;
3、技能與能力:需要熟練掌握績效考核的方法和技巧,具備強大的數據分析能力和邏輯思維能力;
4、知識與素養(yǎng):需要對國家人事政策、法律法規(guī)有所了解,熟悉各種績效評價方法和績效管理流程;
【基礎福利】
年終獎金、績效獎金、五險、帶薪年假、帶薪病假、員工旅游、過節(jié)費、節(jié)日禮物、婚育禮金、專業(yè)培訓、晉升機會、出國機會、股票期權、交通補貼、團隊聚餐、優(yōu)秀員工獎、調戶入深、內部人才推薦獎金。
【薪酬福利】
1、豐厚的薪酬收入(綜合薪酬+提成+獎金+期權分紅);
2、公司提供高于行業(yè)標準的薪酬和廣闊的個人發(fā)展空間;
3、多姿多彩的員工拓展活動;
4、休息休假:享受國家法定節(jié)假日;
5、不定期組織聚餐+戶外旅游
6、工作時間:上午9:00-12:00 ,下午1:30-6:00,每天7.5小時;
7、員工關懷:員工生日會、優(yōu)秀員工評選(發(fā)放優(yōu)厚獎金);
8、員工生活:員工旅游活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐;
9、員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機制,調薪機制!
【招聘寄語】
只要你有想要變得優(yōu)秀的行動力,我們就有信心將你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的人才。
【企業(yè)發(fā)展前景】
未來公司將繼續(xù)深耕于農、林、牧、漁領域,深度挖掘領域數據的價值,加速農產品供應鏈流通,優(yōu)化農業(yè)產業(yè)供應鏈上下游供給效率,促進并提升金融保險的風險管控,建立高質量農產品可追溯體系。
【中農華牧官網】http://www.cacsiot.com