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崗位職責(zé)：
1.對所轄機構(gòu)營銷員簽約解約、檔案建立、團福保障等實務(wù)操作指導(dǎo)及流程管控；
2.完成考核管理辦法宣導(dǎo)、追蹤預(yù)警及統(tǒng)計核算；
3.負(fù)責(zé)營銷員出勤制度管理執(zhí)行流程管控，完成相關(guān)考勤數(shù)據(jù)工作；
4.月度/季度考核分析報告制作，對基本法考核執(zhí)行情況及隊伍架構(gòu)進行分析 ；
5.其他交辦工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.熟悉同業(yè)基本法，有人力發(fā)展崗工作者優(yōu)先；
3.善于做人力發(fā)展規(guī)劃、路徑推演、數(shù)據(jù)分析等；
4.熟練掌握辦公軟件操作。
5.具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。