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崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定清遠閃購平臺零售業(yè)務(wù)的運營增長策略及方法論，為業(yè)務(wù)銷售額增長及費用投入負責(zé)。
商家拓展與管理：負責(zé)本地零售、商超等商家的拓展，推動商家入駐平臺，并建立長期合作關(guān)系。從0到1建立新品牌合作，統(tǒng)籌品牌商在平臺的營銷需求。
運營優(yōu)化：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展階段和痛點，與商家共同制定經(jīng)營計劃，通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)洞察和策略優(yōu)化，完成業(yè)務(wù)增長目標。優(yōu)化庫存及品項結(jié)構(gòu)，分析經(jīng)營指標健康度。
營銷策劃：制定并執(zhí)行平臺的促銷活動策略，包括專題活動、秒殺、閃購等。最大化整合資源，實現(xiàn)用戶即時零售心智的打造，實現(xiàn)更高效率的獲客、提頻和復(fù)購。
團隊管理與協(xié)調(diào)：負責(zé)運營助理工作安排及檢查，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標。協(xié)調(diào)跨部門各崗位人員，如市場、客服、設(shè)計、商務(wù)、財務(wù)等，保證業(yè)務(wù)正常有序運作。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；有美團零售品牌運營、京東零售運營等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
平臺運營能力：熟悉電商平臺運營規(guī)則、營銷工具和推廣策略，具備商品運營策略制定能力，能有效提升用戶轉(zhuǎn)化和復(fù)購。
商務(wù)與談判能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能快速建立并維護商家關(guān)系，對業(yè)務(wù)結(jié)果負責(zé)。
數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)指標建設(shè)及分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)監(jiān)控評估運營效果，為決策提供支持。
管理與協(xié)作：具備團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力，擅長跨部門協(xié)同工作，能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標。
我們提供
職業(yè)發(fā)展：廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受更高績效和管理激勵
薪酬福利：具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，入職繳納五險
團隊氛圍：良好的團隊氛圍，不內(nèi)卷
培訓(xùn)體系：系統(tǒng)的培訓(xùn)機會，快速上手并提升業(yè)務(wù)能力