一、崗位職責
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定生產(chǎn)運營中長期規(guī)劃及年度目標，主導生產(chǎn)、采購、倉儲物流等模塊的戰(zhàn)略落地，確保運營效率與業(yè)務(wù)增長匹配。
2.全面負責生產(chǎn)運營中心日常管理工作，明確部門職能與崗位職責，優(yōu)化部門協(xié)作流程，提升團隊整體執(zhí)行力。
3.制定并優(yōu)化生產(chǎn)計劃、排產(chǎn)方案，保障生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；監(jiān)控生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)等關(guān)鍵要素，及時解決生產(chǎn)瓶頸與突發(fā)問題。
4.統(tǒng)籌采購管理工作，建立健全供應商評估與管理體系，優(yōu)化采購流程、降低采購成本；整合倉儲物流資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率，確保供應鏈端到端順暢協(xié)同。
5.主導建立并完善生產(chǎn)運營相關(guān)質(zhì)量管控體系（如 ISO9001/IATF16949 等），嚴控產(chǎn)品質(zhì)量缺陷率；推動降本增效舉措，優(yōu)化生產(chǎn)成本、運營成本，提升整體盈利能力。
6.搭建生產(chǎn)運營團隊人才梯隊，負責核心骨干的培養(yǎng)、選拔與激勵；營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。