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更新于 1月15日
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副總經(jīng)理

1-1.5萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中型企業(yè)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌人力、綜合、黨群等部門的規(guī)章制度及流程的草擬、審核、修訂、執(zhí)行工作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)制定人力配置計(jì)劃、人才發(fā)展計(jì)劃，提出優(yōu)化架構(gòu)、制度的優(yōu)化建議及擬定實(shí)施細(xì)則；
3、根據(jù)年度人力招聘需求計(jì)劃，開發(fā)和拓寬招聘渠道，優(yōu)化招聘流程。
4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工深知、理解符合企業(yè)核心的價值觀理念。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、抗壓能力，有優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維和全局意識；
3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，規(guī)范的職業(yè)行為等；
4、熟悉后臺部門管理，有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

南京建鄴區(qū)新城科技園國際研發(fā)總部園

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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