崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)交易制度體系的頂層設(shè)計與持續(xù)優(yōu)化,主導(dǎo)構(gòu)建規(guī)范、高效、可信的交易規(guī)則、流程與撮合機制,積極探索并推動場內(nèi)交易新模式與新范式的落地。 
2.統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)據(jù)交易核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的機制完善與模式創(chuàng)新,拓展標(biāo)準(zhǔn)化、高價值數(shù)據(jù)產(chǎn)品供給,提升交易平臺運營質(zhì)效。 
3.協(xié)同市場業(yè)務(wù),組織相關(guān)區(qū)域及行業(yè)策略的落地,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營方案的制定與交付工作,確保市場成果有效轉(zhuǎn)化。 
4.構(gòu)建覆蓋數(shù)據(jù)流通全流程的合規(guī)風(fēng)控體系,確保平臺運營與數(shù)據(jù)處理活動符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求,維護平臺安全與市場信任。 
5.參與數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域制度與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推動跨區(qū)域、跨行業(yè)合作與項目落地,提升產(chǎn)業(yè)生態(tài)影響力與引領(lǐng)作用。
 基本條件:
 1.具有8年以上科技、金融、互聯(lián)網(wǎng)等大型企業(yè)或數(shù)據(jù)交易相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 
2.擁有5年以上數(shù)據(jù)科技企業(yè)、數(shù)據(jù)交易機構(gòu)或平臺型公司管理經(jīng)驗,曾擔(dān)任公司副總經(jīng)理或擔(dān)任規(guī)劃、運營等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人; 
3.熟悉交易規(guī)則設(shè)計、平臺運營管理,了解交易核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié); 
4.了解數(shù)據(jù)領(lǐng)域法律法規(guī),具備合規(guī)管理與風(fēng)險控制能力; 
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效推動業(yè)務(wù)實施并取得實際成果。