1.協(xié)助辦理新員工入職手續(xù),對報道資料進行審核存檔、系統(tǒng)權(quán)限開通,維護公司人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)考勤管理,對月度考勤進行統(tǒng)計、核驗、輸出考勤明細(xì),加班、請休假臺賬管理,保證假勤的準(zhǔn)確性和及時性;
3.處理員工咨詢與申訴,預(yù)防與處理勞動糾紛;
4.組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn);
任職條件
1.本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;