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更新于 12月11日
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舉報(bào)

人力資源總監(jiān)

1-1.5萬
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃企業(yè)文化績(jī)效管理組織變革
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系等全面建設(shè)）；從戰(zhàn)略高度構(gòu)建人力資源現(xiàn)代化，數(shù)字化管理體系，制定和完善人力資源管理制度，并監(jiān)督有效執(zhí)行；
2、設(shè)計(jì)現(xiàn)代化人力資源管理模式，科學(xué)擬定績(jī)效考核及定崗定級(jí)方案，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，并貫徹執(zhí)行；
3、向公司決策層提供人力資源、組織建設(shè)等方面的建議，完成公司組織架構(gòu)及崗位設(shè)計(jì)，致力于提高公司綜合管理水平；
4、人才開發(fā)、拓展人力資源渠道，選拔適配公司發(fā)展的各類中高級(jí)人才，完善公司各部門、層級(jí)人才梯隊(duì)建設(shè)；
5、從戰(zhàn)略高度構(gòu)建符合公司實(shí)際的培訓(xùn)體系;
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化和價(jià)值觀，及時(shí)處理公司管理過程中各項(xiàng)人力資源問題 。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理與心理學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)，35～45歲左右 ；
2、10年以上人力資源工作背景，5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與或指導(dǎo)過大型集團(tuán)公司績(jī)效和管理變革；
3、掌握勞動(dòng)相關(guān)政策和動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，對(duì)現(xiàn)代人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，精通各人力資源管理職能模塊，能夠指導(dǎo)對(duì)應(yīng)職能模塊工作；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題的能力。
5、薪資面議。

工作地點(diǎn)

哈爾濱市-道里區(qū)-富力江灣新城富力中心T2座 27層

職位發(fā)布者

鄭女士/人事

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黑龍江未來國(guó)際集團(tuán)總部位于哈爾濱，是一家以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合為特色的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。面對(duì)日益凸顯的社會(huì)心理健康需求，集團(tuán)以前瞻視野將心理健康產(chǎn)業(yè)確立為未來十年核心戰(zhàn)略。基于集團(tuán)旗下朗度科技(人工智能與數(shù)字化解決方案)、同行者傳媒(文化創(chuàng)意與品牌傳播)、心辰啟明心理院(心理健康服務(wù)與人才培養(yǎng))三大核心業(yè)務(wù)板塊，傾力打造“心靈宇宙”泛心理服務(wù)平臺(tái)，直接構(gòu)建了集團(tuán)“科技+傳媒+心理服務(wù)+實(shí)體產(chǎn)業(yè)”四位一體的生態(tài)體系，形成協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)矩陣。
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