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崗位信息
薪資范圍：10-20K
工作地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)黃河路 97-2 號(hào)
招聘人數(shù)：1 人
所屬部門：人力資源部
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 / CEO
發(fā)布時(shí)間：2025 年 10 月 25 日
公司簡(jiǎn)介
哈爾濱偉德醫(yī)藥連鎖有限公司成立于 2006 年，深耕醫(yī)藥零售行業(yè) 19 年，現(xiàn)擁有 13 家門店，覆蓋哈爾濱市道里區(qū)、南崗區(qū)、香坊區(qū)等核心商圈。公司自 2016 年布局 O2O 業(yè)務(wù)，線上銷量穩(wěn)居哈爾濱市場(chǎng)首位，多次榮獲美團(tuán)買藥、餓了么 “金牌合作商家”“單店全國(guó) TOP10” 等榮譽(yù)，發(fā)展穩(wěn)健，前景廣闊！
我們?yōu)槭裁粗档媚氵x擇？
文化價(jià)值引領(lǐng)
我們的使命是讓全體員工物質(zhì)和精神雙豐收；
我們的愿景是成為被社會(huì)、政府和員工尊重的企業(yè)。
行業(yè)領(lǐng)先，平臺(tái)穩(wěn)定
19 年本土連鎖品牌，顧客信賴度高，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)??；
O2O 業(yè)務(wù)成熟，線上線下雙增長(zhǎng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)！
崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃，將人力資源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度綁定，為公司重大決策提供專業(yè)人力資源支持。
體系搭建與優(yōu)化：主導(dǎo)構(gòu)建并持續(xù)完善人力資源全模塊管理體系，涵蓋招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等，確保體系合規(guī)且適配公司發(fā)展階段。
組織與人才發(fā)展：參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，開展關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)，建立核心人才梯隊(duì)與繼任者計(jì)劃；搭建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及員工能力提升體系，推動(dòng)組織能力升級(jí)。
薪酬績(jī)效與激勵(lì)：結(jié)合哈爾濱市場(chǎng)薪酬水平，設(shè)計(jì)兼具內(nèi)外部公平性與競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系；優(yōu)化績(jī)效評(píng)估機(jī)制（如 KPI/OKR），聯(lián)動(dòng)激勵(lì)方案，激發(fā)員工效能。
員工關(guān)系與文化建設(shè)：建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，妥善處理復(fù)雜勞動(dòng)爭(zhēng)議與員工關(guān)系問題；主導(dǎo)企業(yè)文化提煉、推廣與落地，提升員工敬業(yè)度與歸屬感。
團(tuán)隊(duì)管理與效能提升：負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)的日常管理、專業(yè)培養(yǎng)與績(jī)效考核，搭建團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展通道，提升部門整體服務(wù)與專業(yè)水平。
任職資格
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先；持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）等相關(guān)證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)藥零售 / 連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：精通現(xiàn)代人力資源管理理論與工具，熟悉國(guó)家及黑龍江省、哈爾濱市勞動(dòng)法律法規(guī)；具備扎實(shí)的組織診斷、變革管理及人才發(fā)展實(shí)踐能力。
核心素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)洞察力，能深入理解業(yè)務(wù)需求并提供適配的人力資源解決方案；擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及沖突解決能力，結(jié)果導(dǎo)向明確，抗壓性強(qiáng)。
福利待遇
薪酬回報(bào)：極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，根據(jù)年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供豐厚獎(jiǎng)金。
福利保障：繳納五險(xiǎn)、年度體檢；周六周日休息，中午休息 1 小時(shí)，節(jié)假日按國(guó)家執(zhí)行，提供免費(fèi)午餐，不允許加班；另享交通補(bǔ)助、節(jié)日福利。
職業(yè)發(fā)展：
適配醫(yī)藥連鎖行業(yè)的晉升路徑：可深度參與門店擴(kuò)張、O2O 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才體系搭建，同步實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)升級(jí)；
核心人才專屬培養(yǎng)計(jì)劃：包含醫(yī)藥零售行業(yè)人力資源管理進(jìn)階培訓(xùn)、連鎖企業(yè)組織變革實(shí)戰(zhàn)課程；
外部高端資源對(duì)接：可參與醫(yī)藥零售行業(yè) HR 交流峰會(huì)，拓展行業(yè)人脈與專業(yè)視野。
人文關(guān)懷：定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、舒適辦公環(huán)境。
公司地址：哈爾濱市南崗區(qū)黃河路 97-2 號(hào)