崗位職責(zé):1.建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)會計制度和其他有關(guān)制度并組織實(shí)施;2.擬定財務(wù)計劃、資金籌措方案及部門工作計劃并組織實(shí)施;3.組織財務(wù)部實(shí)施完成公司下達(dá)的財務(wù)預(yù)算指標(biāo)并對公司預(yù)算執(zhí)行情況總結(jié)、分析、匯報;4.組織財務(wù)部會計核算、監(jiān)督審核、分析等財務(wù)管理工作;5.負(fù)責(zé)部門對內(nèi)外事務(wù)的聯(lián)系和協(xié)調(diào);6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:1.會計學(xué)、財務(wù)管理類專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則,45歲以下,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有中級以上職稱;2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用財務(wù)軟件,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;3.國有企業(yè)綜合管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員優(yōu)先。(試用期3個月,試用期間按崗位工資80%發(fā)放,轉(zhuǎn)正后按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
公司薪酬:年薪制(具體按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行)。
公司福利:入職即可繳納五險一金、轉(zhuǎn)正后繳納企業(yè)年金,周末雙休,帶薪年假,節(jié)日福利,生日卡,工作餐,定期體檢等)。