任職要求:
1.年齡40歲以下;
2.經(jīng)濟、金融、財務、審計、法律、管理等相關(guān)專業(yè),國內(nèi)高等院校本科及以上學歷、學位,或具有教育部認可的境外高等院校碩士研究生及以上學歷、學位;985、211或境外名院校優(yōu)先;
3.具有5年以上金融投資行業(yè)、國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務或綜合金融服務等業(yè)務風控法務合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗;精通私募基金、國內(nèi)外貿(mào)易及綜合金融服務等相關(guān)業(yè)務法律法規(guī)、監(jiān)管政策及合規(guī)內(nèi)控要求;具備獨立進行相關(guān)業(yè)務盡職調(diào)查、風險審查、合規(guī)評估、投后監(jiān)測、投后評價等全流程工作能力,有相關(guān)國有機構(gòu)工作背景優(yōu)先;
4.具有法律職業(yè)資格證,具備基金、證券、CPA、FRM、CIA等資格者優(yōu)先;
5.能承受高強度的工作壓力,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,能公正、客觀和專業(yè)地處理工作中存在的問題;具備對政策的敏感性,擁有較強的行業(yè)調(diào)研、風險研判能力;
6.與本崗位高度適配者可視情況適當放寬上述條件。
崗位職責:
1.全面負責部門管理工作;
2.負責推動風險管理、合規(guī)管理等一體化建設,建立和完善公司風險、合規(guī)管理體系和制定管理策略、制度,監(jiān)督有關(guān)風險制度的執(zhí)行和落實情況;
3.負責業(yè)務的風險管理和流程管理;
4.參與業(yè)務談判,進行風險審查并出具意見;負責開展公司各類業(yè)務的風險調(diào)研,并對新商業(yè)模式的風險控制策劃提供支撐,協(xié)助業(yè)務部門制定業(yè)務方案規(guī)避風險,提出防范、化解等控制措施;
5.負責定期開展風險識別、預警、評估和處置;通過法務和合約管理手段強化風險控制工作。