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1、合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)：主導(dǎo)公司合規(guī)管理體系從0-1搭建搭，并持續(xù)完善。合規(guī)體系覆蓋產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)出口貿(mào)易規(guī)則、跨境稅務(wù)、制裁清單（如OFAC, EU）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等核心領(lǐng)域。
2、流程合同管理：負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外對(duì)內(nèi)合同協(xié)議的起草、審核與修訂，協(xié)助采購(gòu)、銷售、代理等合同的談判，確保合同合法合規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)可控。
3、業(yè)務(wù)法律支持： 為公司市場(chǎng)拓展、對(duì)外投資等業(yè)務(wù)提供專項(xiàng)法律支持，包括法律盡職調(diào)查、市場(chǎng)準(zhǔn)入資格申請(qǐng)、產(chǎn)品合規(guī)認(rèn)證（如FDA）等。
4、法律糾紛處理： 統(tǒng)籌處理公司訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源，制定應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)公司合法權(quán)益。
5、風(fēng)控文化培育： 定期為業(yè)務(wù)、采購(gòu)、銷售等團(tuán)隊(duì)組織法律合規(guī)培訓(xùn)，提升全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建設(shè)公司法治合規(guī)文化。
二、任職資格要求
1、學(xué)歷與資格： 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，必須持有法律職業(yè)資格證A證。如有FRM等證書(shū)尤佳。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上法務(wù)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，具備跨國(guó)企業(yè)、央國(guó)企、跨境大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域的法務(wù)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)：精通公司法、合同法、海商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法及跨境貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)。熟悉國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)和國(guó)際貿(mào)易慣例。
4、性格特質(zhì)：性格沉穩(wěn)細(xì)致、邏輯性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)操守。具備出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、談判技巧、溝通能力及抗壓能力。