工作地點(diǎn)：連云港
薪資：9000-10000
福利待遇：五險(xiǎn)一金，雙休，法定假日，過節(jié)禮品
崗位職責(zé)：
(1)對(duì)當(dāng)班期間的安全、環(huán)保及質(zhì)量負(fù)責(zé)，為本值的安全、環(huán)保及質(zhì)量第一責(zé)任人；
(2)負(fù)責(zé)將當(dāng)班期間工作范圍的安全、環(huán)保及質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到崗位人員；
(3)熟知工藝系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施存在的危險(xiǎn)因素、安全隱患、應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急處置措施；
(4)熟知當(dāng)班期間所有的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)格落實(shí)管控措施及要求；
(5)負(fù)責(zé)對(duì)主控操縱員下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、工作指令及管理要求；
(6)負(fù)責(zé)當(dāng)班期間生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全穩(wěn)定生產(chǎn)運(yùn)行；
(7)負(fù)責(zé)當(dāng)班期間生產(chǎn)工藝過程控制管理，并為其提供技術(shù)支持；
(8)全面負(fù)責(zé)組織開展當(dāng)班間的生產(chǎn)運(yùn)行操作，并為其協(xié)調(diào)提供資源，確保按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)；
(9)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的異常事件組織處理，并且具有決對(duì)的調(diào)度指揮決策權(quán)；
(10)負(fù)責(zé)組織召開班前、班后會(huì)，并檢查人員狀態(tài)，通報(bào)當(dāng)班期間相關(guān)工作存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并明確管控措施及落實(shí)要求；
(11)負(fù)責(zé)審批工作許可證，確保隔離安措的完整性；
(12)負(fù)責(zé)審批當(dāng)班值提報(bào)的工作申請(qǐng)，識(shí)別判定響應(yīng)級(jí)別；
(13)負(fù)責(zé)向車間負(fù)責(zé)人、值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告異常工況、異常事件及應(yīng)急事件，并且第一時(shí)間組織處理；
(14)負(fù)責(zé)組織開展緊急搶修工作任務(wù)，并且對(duì)緊急搶修過程的安全負(fù)責(zé)；
(15)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)區(qū)域存在的即時(shí)傷害安全隱患采取措施消除隱患；
(16)負(fù)責(zé)編制值長(zhǎng)日?qǐng)?bào)（夜班），確保生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)及信息的真實(shí)性和完整性；
(19)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班期間生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并滿足5S管理要求；
(20)負(fù)責(zé)對(duì)本值運(yùn)行人員的培訓(xùn)、崗位調(diào)整、績(jī)效考核及人員考勤。
任職條件：
1、3年以上環(huán)保，化工項(xiàng)目生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的協(xié)調(diào)，溝通管理能力
3、45歲以下身體健康
4、大專以上學(xué)歷
5、適應(yīng)倒班工作