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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解落實(shí)；
2、搭建分層級(jí)（新人、績(jī)優(yōu)、主管等）的培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)課程框架及培訓(xùn)路徑；
3、優(yōu)化培訓(xùn)管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范；
4、組織開(kāi)發(fā)/迭代標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程（如產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能、合規(guī)風(fēng)控、客戶(hù)服務(wù)等）；
5、統(tǒng)籌開(kāi)展新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、技能提升培訓(xùn)等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；
6、跟蹤培訓(xùn)后學(xué)員行為改善及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，輸出培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告；
7、管理培訓(xùn)教材、案例庫(kù)、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)等資源，確保內(nèi)容更新與合規(guī)性；
8、管理培訓(xùn)預(yù)算，合理控制成本并提升資源使用效率；
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理，確保培訓(xùn)內(nèi)容、流程及宣傳材料符合監(jiān)管要求，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
10、進(jìn)行個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)策略的宣導(dǎo)及年度各階段業(yè)務(wù)發(fā)展企劃案、具體實(shí)施方案的制定與實(shí)施，年度各階段業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及營(yíng)業(yè)單位日常督導(dǎo)；
11、負(fù)責(zé)各類(lèi)個(gè)險(xiǎn)方案推動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及會(huì)議的企劃與執(zhí)行；
12、負(fù)責(zé)績(jī)優(yōu)隊(duì)伍的追蹤及督導(dǎo)；
13、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的組織與落實(shí)；
14、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及新產(chǎn)品研究及促銷(xiāo)推動(dòng)與實(shí)施；
15、組織客戶(hù)活動(dòng)推廣，推動(dòng)客戶(hù)活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行；
16、負(fù)責(zé)研發(fā)客戶(hù)積累工具并進(jìn)行推廣；
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、管理、金融、銷(xiāo)售、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉企劃推動(dòng)工作者優(yōu)先；
3、具備課程開(kāi)發(fā)、授課及培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通Office辦公軟件及線上培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力；熟悉壽險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)監(jiān)管政策； 精通企劃推動(dòng)，跨部門(mén)溝通能力及抗壓能力。
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。