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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)調(diào)研市場行情，掌握汽車行業(yè)和區(qū)域發(fā)展情況
2.完成集團下達的經(jīng)營指標，提高市場競爭力
3.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及廠家要求，制定4S店發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃
4.全面掌握廠家商務(wù)政策，帶領(lǐng)團隊達成指標
5.負責(zé)完善優(yōu)化各項4S店管理和業(yè)務(wù)流程，保證公司可持續(xù)發(fā)展
6.負責(zé)公司公共關(guān)系、廠家和網(wǎng)點經(jīng)銷商的溝通維系
7.帶領(lǐng)團隊并對所屬員工有針對性的進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，及能力提升培訓(xùn)
8.做好客戶資源的開發(fā)與拓展；重要客戶關(guān)系的維護
任職資格：
1.本科以上營銷及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；3年以上4S店總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗
2.具有汽車營銷、基本財務(wù)、人事等相關(guān)知識，具有較強的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力
3.有敏銳的市場洞察力和積極的應(yīng)變能力，有勇于進取的人生態(tài)度，有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)、談判能力