崗位職責(zé)：
1. 全面主持門店日常工作，完成門店經(jīng)營目標(biāo);
2. 主導(dǎo)面試并招聘合適的崗位候選人;
3. 落實銷售運營政策和銷售流程，執(zhí)行門店運營標(biāo)準(zhǔn)并確保達(dá)標(biāo);
4. 規(guī)劃門店預(yù)算，控制門店運營成本，管理、培訓(xùn)員工與門店共同成長;
5. 負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運營任務(wù)和項目;
6. 關(guān)注門店試駕體驗管理、接待體驗管理;
7. 新媒體流量創(chuàng)新營銷，形成門店私域集客方式;
8. 管理用戶滿意度，優(yōu)化門店接待服務(wù)流程;
9. 以積極正向、職業(yè)成熟的管理方式帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊，并且在整個團(tuán)隊中發(fā)揮領(lǐng)
導(dǎo)作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)向上的氛圍在整個門店的形成;
10. 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成分配的其他相關(guān)職責(zé)。
任職要求
1. 3年以上汽車行業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉汽車銷售營運工作流程;
2. 具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗，能凝聚團(tuán)隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo);
3. 富于熱情，積極主動，有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)字化運營能力和市場開拓能力;
4. 針對重大客訴具有快速響應(yīng)及處理能力;
5. 有新能源汽車門店店長或豪華汽車品牌管理從業(yè)者優(yōu)先考慮;
6. 持有有效的中國駕照(C1級)，無駕駛不良記錄;熟練使用辦公軟件。