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更新于 今天

數(shù)據(jù)治理專家

面議
  • 南京玄武區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé): 1. 需求分析與規(guī)劃:深入理解客戶需求,包括企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)需求、痛點(diǎn)及未來發(fā)展方向?;谶@些需求,設(shè)計(jì)并制定符合客戶實(shí)際的數(shù)據(jù)資產(chǎn)解決方案架構(gòu),確保方案能夠有效解決客戶問題并助力業(yè)務(wù)發(fā)展; 2. 架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)解決方案的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、處理、分析、應(yīng)用及安全等各個(gè)層面。確保架構(gòu)的先進(jìn)性、可擴(kuò)展性、靈活性和安全性,以滿足客戶長期發(fā)展的需要; 3. 技術(shù)選型與評(píng)估:根據(jù)解決方案架構(gòu),選擇合適的技術(shù)棧、工具和平臺(tái),進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估和成本效益分析。同時(shí),關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),為架構(gòu)優(yōu)化提供技術(shù)支持; 4. 方案實(shí)施指導(dǎo):參與或主導(dǎo)解決方案的實(shí)施過程,為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,確保實(shí)施工作按照既定計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題; 5. 持續(xù)優(yōu)化與迭代:持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)資產(chǎn)解決方案的運(yùn)行效果,收集用戶反饋,分析存在的問題和不足。基于分析結(jié)果,不斷優(yōu)化和調(diào)整解決方案架構(gòu),推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí),提高客戶滿意度和解決方案的市場競爭力。 任職要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),五年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域解決方案架構(gòu)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬。 2. 具備深厚的計(jì)算機(jī)科學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)、大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域有深入了解。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法和工具,具備獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)解決方案的能力。 4. 熟悉多種數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)處理技術(shù),能夠根據(jù)需求選擇合適的技術(shù)棧。 5. 具備優(yōu)秀的問題分析和解決能力,能夠快速定位并解決技術(shù)難題。 6. 精通數(shù)據(jù)治理理論和方法,熟悉數(shù)據(jù)治理框架(如 DAMA、DCMM 等),具備豐富的數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門或團(tuán)隊(duì)有效配合完成工作任務(wù)。 8. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,保持對(duì)新技術(shù)的敏感度和學(xué)習(xí)熱情。

工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)玄武大道699號(hào)-18號(hào)19棟

職位發(fā)布者

杜女士/人事招聘專員

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