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更新于 7月1日
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高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師

1.5-2.5萬
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)建模云計(jì)算/大數(shù)據(jù)人工智能網(wǎng)絡(luò)/信息安全
一、技能要求?
專業(yè)基礎(chǔ)：扎實(shí)掌握數(shù)據(jù)治理框架、流程及方法，涵蓋數(shù)據(jù)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、安全與隱私保護(hù)等知識(shí)。
系統(tǒng)認(rèn)知：熟悉SAP系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解國(guó)產(chǎn)化ERP系統(tǒng)特點(diǎn)及數(shù)據(jù)要求，能處理相關(guān)數(shù)據(jù)問題。?
整合能力：熟練運(yùn)用ETL工具（如Informatica、DataStage），有豐富數(shù)據(jù)整合經(jīng)驗(yàn)，保障數(shù)據(jù)一致完整。?
分析能力：掌握Python、R、SQL等工具與分析方法，能深度分析海量數(shù)據(jù)，支撐治理決策。?
協(xié)作能力：善于跨部門（IT、業(yè)務(wù)等）溝通協(xié)作，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理工作落地。?
問題解決：洞察力強(qiáng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)治理中的問題。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新：適應(yīng)領(lǐng)域知識(shí)技術(shù)更新，具備持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新治理方法的能力。?
二、崗位職責(zé)?
框架搭建：搭建完善數(shù)據(jù)治理框架，制定相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。?
質(zhì)量管控：監(jiān)控SAP及國(guó)產(chǎn)化ERP等系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立評(píng)估體系，推動(dòng)問題整改。
標(biāo)準(zhǔn)推廣：制定統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（定義、格式、編碼等），并在各系統(tǒng)推廣執(zhí)行。
?
安全合規(guī)：制定數(shù)據(jù)安全策略，防范泄露、濫用風(fēng)險(xiǎn)，保障數(shù)據(jù)安全合規(guī)。
?
數(shù)據(jù)整合：主導(dǎo)多系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合，制定方案并協(xié)調(diào)實(shí)施，確保順利遷移至國(guó)產(chǎn)化ERP并實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。?
生命周期管理：管理數(shù)據(jù)全生命周期（產(chǎn)生、存儲(chǔ)、使用、歸檔、銷毀），保障有效利用與安全。?
培訓(xùn)推廣：開展數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)，提升員工意識(shí)與技能，營(yíng)造良好氛圍。?
匯報(bào)溝通：定期向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展、問題及建議，協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)。

工作地點(diǎn)

南京市-江寧區(qū)-水閣路39號(hào)

職位發(fā)布者

王華超/人事經(jīng)理

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南京華盾電力信息安全測(cè)評(píng)有限公司為國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司（簡(jiǎn)稱國(guó)電南自，股票代碼600268）的全資子公司，隸屬于中國(guó)華電集團(tuán)。公司主要從事能源行業(yè)信息系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)安全測(cè)評(píng)服務(wù)、集團(tuán)化信息系統(tǒng)運(yùn)維等業(yè)務(wù)。
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