崗位職責
1)協(xié)助開展員工招聘工作,包括簡歷篩選、邀約面試、面試接待及資料整理歸檔;
2) 負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程手續(xù)辦理,維護員工信息臺賬,確保人事數(shù)據(jù)準確;
3)協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、薪酬核算基礎(chǔ)工作,核對考勤異常并跟進處理;
4)整理、歸檔人事檔案及各類行政人事文檔,做好文件保管與借閱登記;
5) 協(xié)助組織公司員工活動,配合完成企業(yè)文化落地及員工關(guān)系基礎(chǔ)工作;
6) 完成上級交辦的其他人事行政相關(guān)輔助工作。
任職要求
1)大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年及以上人事助理/行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)熟悉人事基礎(chǔ)工作流程,了解勞動合同法等相關(guān)勞動用工法律法規(guī);
3)熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word),能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與表格制作;
4)工作細致嚴謹、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,有較強的保密意識;
5)積極主動、抗壓能力強,能高效完成日常事務性工作,具備良好的團隊協(xié)作意識。